Ao fazer a contratação de menor aprendiz, a empresa está dando uma oportunidade ao jovem de aprender uma profissão e pô-la em prática, além de cumprir com a lei que beneficia tanto o jovem ou adolescente quanto a empresa — visto que a última pode investir em futuros bons profissionais e ser reconhecida como socialmente responsável. Mas
Entenda a obrigatoriedade da contratação de jovem aprendiz em posto de combustível.
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